Женские поисковые образцы показывают интерес к разъяснению по поводу непростых медицинских условий, тогда как мужчины больше применяют возможность поиска на естественном языке.Поисковое поведение здравоохранения американских работников, нанятых в компаниях Fortune 500, изменяется существенно в соответствии с демографическим факторам, таким как возраст, регион и род, в соответствии с отчету от Кэстлайта Хилта, основанного на облачных вычислениях эксперта по ПО управления здравоохранением предприятия.
Поисковые эти говорят о том, что дамы ищут больше, чем мужчины в платформе Кэстлайта – дамы – примерно 52 процента имеющего право населения Castlight, но делают практически 60 процентов поиска в платформе.Анализ продемонстрировал, что у женщин и мужчин довольно часто имеется разные поисковые триггеры за некоторыми исключениями, такими как планирование семьи и уход семьи.В целом, изучение указало магазин мужчин и женщин для здравоохранения весьма по-второму.
Женские поисковые образцы показывают интерес к разъяснению по поводу непростых медицинских условий, тогда как мужчины больше применяют возможность поиска на естественном языке обратиться к определенной проблеме со здоровьем.Это вычисляло устойчивым через возрасты и типы поисковых запросов. К примеру, дамы, на 20 процентов более возможно, будут искать «стоматолога», в то время как мужчины, на 50 процентов более возможно, будут искать «зуб».
Мужчины были 1.5 – в 3 раза более возможны искать условия как «рука», «плечо» и «колено», в то время как дамы были практически в два раза более возможны искать «ортопеда» либо «врача-ортопеда».Мужчины более возможно, будут, кроме этого делать приобретения поздно ночью. Дневные искатели преобладают через род, регион и возраст (80 процентов всех поисковых запросов были выполнены в течение дневных часов (6:00 к 17:00), но мужчины, в особенности младшие мужчины (возрасты 20-34) практически втрое более возможны, чем среднее число искать скоро (12:00 к 5:00), в соответствии с итогам изучения.«При помощи отечественного анализа поисковых данных мы находим, что сотрудники ищут множество ресурсов, которые связаны с их медицинским медобслуживанием, аптекой, зубным уходом, хроническими болезнями, программы хорошего здоровья и т.д.», сообщила Софи Пинкард, директор стратегической аналитики для здоровья Castlight, eWEEK. «Так как эти преимущества довольно часто любой предоставляются разными поставщиками, критически принципиально важно для сотрудников иметь ‘универсальный магазин’, где они смогут отыскать стремительный и легкий доступ к верной программе в их время потребности, вместо того, дабы иметь необходимость искать на разном сайте каждого».
Интерес к лекарствам беспокойства и зубному уходу скашивается в громадной степени к Millennials, не последовательно через возрастные группы как ожидаемая компания, растолкованное Волокно.Она сообщила для работодателей, стремящихся привлечь молодых работников, они смогут желать разглядеть, как они структурируют и продвигают программы льгот для охраны и зубного ухода психологического здоровья.
«Мы заинтригованы потенциалом развертывания отечественных возможностей громадных разрешённых исследовать предупредительные вмешательства здравоохранения. Нам любопытно относительно того, что это имело возможность бы означать поддерживать здоровье сотрудника и сократило расточительный медицинский, тратят работодателями», сообщила она. «Может применение поисковых разрешённых обеспечивать новый метод для работодателей оказать помощь сотрудникам принять лучшие ответы здравоохранения, перед тем как они практически возьмут уход? Будет захватывающе определить».
Pinkard кроме этого подчернул, что Кэстлайт дешёв по сотовому телефону, так, они знают, что люди ищут прямо в офисе их докторов и помещают те данные для применения, дабы оказать помощь упростить переговоры о не, лишь заботятся, но и качество и стоимость ухода.