В надежде на управление принятия Node.js на предприятии NodeSource и Модуль поддерживают их команды и продукты для лучше обслуживания разработчиков.Потому, что рынок для Node.js берёт , компании, такие как NodeSource и Модуль вступают для удовлетворения потребностей растущего числа поддержки поиска и инструментов разработчиков.NodeSource, провайдер инструментов Node.js, поддержки и интеграции предприятия, заявили, что это удваивает размер собственного руководящего состава с четырьмя главными аккуратными наймами.Компания, которая не так давно заявила о работе помощи Node.js для корпоративных клиентов, также продвинула двух из собственных инженеров верхнего уровня, содействуя обязательствам компании оказать помощь фирмам, которые желают действенно применять возможности Node.js в их технологическом стеке.
Node.js есть платформой разработки, основывался на времени исполнения JavaScript Гугл Chrome чтобы легко создать скоро, приложения масштабируемой сети. Это – открытый исходный код, кросс-платформенная среда исполнения для сетевых приложений и серверной стороны. Приложения Node.js записаны в JavaScript и могут быть запущены во времени исполнения Node.js на OS X, Микрософт Windows, Linux, FreeBSD, NonStop, AIX IBM, System z IBM и IBM i.
Присоединением к высшему аккуратному управлению NodeSource есть Марк Пининг, Дэйв Лутц, Чип Рэй и Кевин Стюарт. Марк Пининг есть исполнительным директором компании и приносит больше чем 20 лет в программном системном опыте и обеспечении предприятия к NodeSource, включая ограничения в VERITAS и Symantec.
Дэйв Лутц есть вице-президентом потребительского успеха, где он будет фокусироваться на обслуживании, обучении, и поддерживать для клиентов NodeSource включая Uber, NASA и PayPal. У Лутца имеется больше чем 25 лет опыта ПО предприятия к NodeSource, включая то, что трудился в IBM и Oracle.
Как вице-президент продукта, Чип Рэй будет вести стратегию развития продукта и руководить продуктами NodeSource. И Кевин Стюарт есть вице-главой фирмы разработки продукта. Он – 10-летний ветеран от Adobe, где он трудился над Adobe Creative Cloud и помог Adobe переместить совокупности от Ruby до Узла. Пининг, Лутц и Рэй присоединяются к NodeSource в его Остине, Стюарт и расположение Техаса будут базироваться в Сиэтле.
NodeSource CEO, Джо МакКанн, кредитует компанию, «Распределенную Дизайном» архитектура как главный фактор в привлечении основной новости к NodeSource в таковой маленький срок. Новые наймы не только иллюстрируют растущий спрос на экспертные знания Node.js, чтобы идти в ногу с стремительным принятием предприятия JavaScript, вместе с тем и отразить преимущества децентрализованной структуры компании, сообщил он. Агностик размещения NodeSource, центральная сотрудником культура разрешает компании нанимать основную новость где угодно в мире без подрывного процесса перемещения, довольно часто связываемого с набором, сказал МакКанн. В соответствии с модульной архитектурой приложений Node.js, сотрудникам предоставляют привилегии, такие как стипендии Airbnb, которые разрешают им трудиться отовсюду в мире, вместе с тем и кластеризироваться в единственном размещении при необходимости.
«Символ, Дэйв, Кевин и Чип приносят широкий опыт в услугах и программном обеспечении предприятия», МакКанн заявил. «Но они также воображают команду, которая думает глубоко в преимуществах глобально распределенной компании, и непараллельной масштабируемости и доступе к таланту, что эта архитектура предлагает. Этот руководящий состав окажет помощь NodeSource увеличить отечественный портфель продуктов, клиентуру, предложения услуг и компанию. От перехода мы создали базу, которая надеется на самозапуск, главные частные лица в их соответствующих полях».NodeSource также заявил о рекламных кампаниях Рода Вэгга, базируемого в Сиднее, Австралия, главному служащему Узла и Брайсу Бэрилу, базируемому в Портленде, Орегон, главному инженеру Узла.
«В NodeSource мы делаем вещи мало по-второму», сообщил МакКанн в сообщении в блоге с июня 2014. «Мы Распределяемся Дизайном, значением, отечественная команда глобально распределяется В первую очередь. У нас нет центральной станции. Это разрешает отечественным товарищам по команде совершить больше времени со своими друзьями и своими семьями.
Это уполномочивает их перемещаться и выходить и видеть мир».