Работники с ограниченными возможностями опасаются, что отсутствие поддержки для сектора означает, что они могут серьезно пострадать от вспышки COVID-19.
Это результат нового исследовательского отчета под названием «Персонал с ограниченными возможностями и COVID-19: первоначальный опыт вспышки», в котором содержится анализ данных, собранных в марте доктором UNSW. Наташа Кортис и доктор. Джорджия ван Торн.
Доктор. Cortis из Центра исследований социальной политики говорит, что в отчете показаны очень высокие риски, с которыми сталкиваются работники службы поддержки инвалидов на ранних стадиях пандемии.
"Опрос выявил крайнюю обеспокоенность работников своей безопасностью на рабочем месте и безопасностью своих клиентов," Доктор. Кортис говорит.
"Многие описывали работу с очень небольшой поддержкой и отсутствием средств индивидуальной защиты. Они также чувствовали себя напряженными, так как им не хватало доступа к дополнительным ресурсам, необходимым для надлежащей поддержки людей с ограниченными возможностями, приспособившихся к мерам безопасного дистанцирования."
Доктор. Джорджия ван Тоорн, UNSW Arts & Социальные науки, говорят, что рабочие места с ограниченными возможностями не готовы к кризису в области здравоохранения такого масштаба, и некоторые из них очень медленно реагируют.
"Некоторые работодатели отказываются выходить на рабочие места, где они по-прежнему настаивают на том, чтобы работники продолжали работать в обычном режиме, без надлежащих СИЗ," Доктор. ван Торн говорит.
Рабочие "находятся между необходимостью защитить себя и свою семью и необходимостью работать, чтобы сводить концы с концами," она говорит.
"Необходимо уделять приоритетное внимание физическому и психическому здоровью и безопасности работников с ограниченными возможностями наряду с здоровьем практикующих врачей и других основных работников," Доктор. ван Торн говорит.
"Компенсация в виде выплаты за работу в опасных условиях является оправданной, учитывая повышенные риски для работников, и поможет облегчить финансовое давление на уже перегруженную и недостаточно оплачиваемую рабочую силу."
Ответы в опросе основаны на опыте 2341 работника с ограниченными возможностями по всей Австралии.
Следующие отрывки показывают некоторые ответы, полученные в ходе опроса:
"Во многих ситуациях невозможно выполнять свою работу и помогать клиентам, не подходя близко…. Эта вспышка требует дополнительных мер защиты, чем просто вытирание и использование комплекта для борьбы с инфекциями."
"С момента появления COVID-19 каждый раз, когда я иду на работу, я чувствую себя как в русской рулетке. Я не чувствую себя в безопасности, зная, что нам не были предоставлены основные средства защиты, например: дезинфицирующее средство для рук, антибактериальное средство для мытья рук, маски, бахилы и т. Д."
"Моя организация совершенно не готова к вспышке болезни, у нее нет четких планов действий в чрезвычайных ситуациях, отсутствуют СИЗ и недостаточная подготовка. Генеральный директор демонстрирует отсутствие лидерских качеств и способности принимать решения, называя пандемию "просто грипп" и предполагая, что люди паникуют. Бездействие и отношение до сих пор могут привести к гибели наших уязвимых групп клиентов и пожилого персонала."
"Из-за нехватки персонала у нас один штат на пять жителей. А из-за общей нагрузки и дополнительной нагрузки из-за вируса у нас нет времени заниматься дополнительными делами и поддерживать их настроение, запираясь дома."
Доктор. Cortis говорит, что сектор инвалидности не был учтен в национальных ответах на COVID-19.
"Поддержка, оказываемая государством людям с ограниченными возможностями и работникам службы поддержки инвалидов, в лучшем случае неоднородна. Я не знаю, почему эта система обслуживания была упущена из виду," она говорит.
Обследование рабочей силы с ограниченными возможностями и COVID-19 является частью более крупного отчета под названием «Работа на новых рынках инвалидности: исследование рабочей силы с ограниченными возможностями в Австралии», которое должно выйти в середине мая.
Отчет подготовлен по заказу Профсоюза работников здравоохранения, Объединенного союза работников и Австралийского союза работников сферы услуг, которые представляют работников всего сектора инвалидности.
Отчет предложит ценную информацию о состоянии сектора "потому что нет другого большого набора данных, который показывает, как сами работники воспринимают свою работу, и как меняется работа по поддержке инвалидов," Доктор. Кортис говорит.
Национальный секретарь HSU Ллойд Уильямс заявил в своем заявлении, что серьезное отсутствие поддержки для работников службы поддержки инвалидов должно измениться.
"Работники с ограниченными возможностями – важные работники. Они предоставляют важнейшие услуги наиболее уязвимым людям в нашем сообществе и заслуживают дополнительной поддержки," он сказал.