Медработникам одними из первых предложат вакцину от коронавируса. Но исследования показывают, что некоторые сотрудники не решаются принять его. Почему среди медицинских работников может наблюдаться определенная нерешительность в отношении вакцинации и как мы можем решить их проблемы?
Поведение при вакцинации варьируется от людей, которые принимают все вакцины, от тех, кто не уверен в их принятии или отказе (сидящие за забором), до людей, которые отказываются от всех прививок. Неопределенности, которые могут вызывать колебания, могут варьироваться от незначительных оговорок до более серьезных проблем с вакцинами, но часто сосредоточены на таких вопросах, как безопасность, и поэтому отличаются от более диковинных теорий заговора, высказываемых стойкими противниками вакцинации.
Исследования, проведенные в Израиле, показывают, что, хотя большинство медицинских работников намерены принять вакцину от коронавируса, около 22% врачей и 39% медсестер колеблются, что означает, что они либо не определились, либо вряд ли примут вакцину.
Аналогичным образом, недавнее исследование медицинских работников в США показывает, что только одна треть получит вакцину, как только она станет для них доступной. Однако подавляющее большинство медицинских работников в США действительно планируют получить вакцину на каком-то этапе, что позволяет предположить, что их первоначальные сомнения удастся преодолеть.
Опросы также показывают, что нерешительность в отношении вакцинации может варьироваться в зависимости от профессии. Исследования не только показывают, что врачи с большей вероятностью примут вакцину, чем медсестры, но и показывают, что показатели принятия будут выше среди медицинского персонала, который принимал непосредственное участие в уходе за пациентами с коронавирусом. 94% из этих сотрудников указали, что они согласятся на вакцину.
Неуверенность не неожиданна
Нежелание среди медицинских работников может вызывать удивление, учитывая, что они относятся к числу наиболее подверженных риску заражения вирусом, но эта нерешительность не нова. В Англии около четверти медицинских работников ежегодно не проходят вакцинацию от гриппа, несмотря на то, что им предлагают ее.
Но многообещающе, данные, недавно опубликованные Общественным здравоохранением Англии, показывают, что потребление вакцины против гриппа среди медицинского персонала в настоящее время выше, чем на этом этапе в прошлом году. К концу октября 2020 года 52% были вакцинированы против гриппа по сравнению с 44% на тот момент в 2019 году. Это говорит о том, что пандемия положительно повлияла на распространение вакцины против гриппа, что может служить хорошим предзнаменованием для вакцины против коронавируса, которая скоро будет запущена.
Одним из ограничений опросов по вакцинам от коронавируса является то, что они спрашивали людей об их намерении принять гипотетическую вакцину. Когда они проводились, информация о таких важных факторах, как эффективность вакцины, побочные эффекты и количество необходимых доз, отсутствовала. Все они могут повлиять на усвоение. Положительные новости об эффективности и безопасности появляющихся вакцин против коронавируса могут означать, что уровни принятия будут выше, чем предполагалось в опросах, проведенных до сих пор.
Что заставляет медработников колебаться?
Есть ряд факторов, которые могут вызвать сомнения в отношении вакцинации. Один из самых важных – отсутствие доверия и уверенности. Даже среди медицинских работников наиболее частой причиной колебаний является боязнь побочных эффектов вакцины, особенно новых вакцин. Большинство медицинских работников не являются экспертами в области вакцинации и разделяют те же опасения по поводу вакцин, что и широкая общественность.
Основная обеспокоенность общественности заключается в том, безопасны ли новые вакцины против коронавируса. Людей беспокоят возможные побочные эффекты и скорость разработки вакцин.
Нам необходимо понимать и бороться с опасениями медицинских работников и общественности по поводу вакцин против коронавируса, чтобы укрепить к ним доверие. И нам нужно сделать это несколькими способами, одним из самых важных является прозрачное общение.
В этом сообщении должно быть четко указано, из чего сделаны вакцины, как они работают, как они были протестированы и как можно было так быстро перейти к этапу получения одобренной вакцины. Он также должен учитывать любые области неопределенности и быть прозрачным в отношении возможных побочных эффектов. В рамках подхода к укреплению доверия нам также необходимо бороться с дезинформацией, которая может вызвать сомнения и негативные эмоции в отношении вакцин, особенно если другие источники информации недоступны.
В этом контексте особенно важно обратить внимание на нерешительность медицинских работников в отношении вакцинации. Они не только будут одними из первых, кому предложат вакцину, но и сыграют важную роль в решении проблемы нерешительности населения, поскольку они считаются надежными поставщиками информации. Сами медицинские работники должны чувствовать себя уверенно в вакцинах от коронавируса, чтобы они могли эффективно сообщать о них общественности, выслушивая и решая любые проблемы, которые у них есть.