Исследования показывают, что на работе можно сердиться
Исследователи из Ливерпульского университета обнаружили, что гнев руководителей строительной отрасли оказывает положительное влияние и способствует успеху проекта.
Исследование было направлено на то, чтобы понять причины, по которым и когда руководители строительных проектов (CPM) использовали гнев, а также то влияние, которое это проявление эмоций оказало на их работу. …
Исследования показывают, что на работе можно сердитьсяПодробнее »
