оценивать

IBM приносит новые облачные предложения, оценивая к мэйнфрейму

облачный

IBM заявил о новом облачном предложении, научно-ценообразовании опций и исследовательских проектах для пользователей мэйнфреймов, сохраняющих надежду развертывать облачные рабочие нагрузки на основанных на Linux мэйнфреймах IBM.Празднование Нью-Йорка 50 лет мэйнфрейма, IBM 8 апреля заявил о последовательности новых облачных предложений предприятия для его платформы «громадной железяки», которая окажет помощь пользователям сократить цена операций и скоро развернуться, доверил облачным сервисам мэйнфреймовую разработку. …

Разработчики программного обеспечения оценивают инструменты ALM как лучше всего для Использования

инструмент

Изучение Данных Эванса говорит о том, что разработчики оценивают инструменты управления жизненным циклом приложения как солидную часть удовлетворения для применения, но не обязательно самые серьёзные.Недавнее изучение Данными Эванса, исследовательская компания отрасли ИТ, которая уделяет главное внимание нюансам разработчика, отыскало, что разработчики ПО оценивают инструменты управления жизненным циклом приложения (ALM) как солидную часть удовлетворения для применения, тогда как управление требованиями и другие инструменты уезжают больше для жажды. …

CII основы Linux, теперь оценивающий риск проекта с открытым исходным кодом

основа

Инициатива базисной инфраструктуры (CII) Базы Linux создает счет риска к проектам с открытым исходным кодом оказать помощь идентифицировать нуждающихся в дополнительной поддержке и финансировании.После уязвимости совокупности обеспечения безопасности Heartbleed в апреле 2014, База Linux установила Инициативу базисной инфраструктуры (CII), чтобы оказать помощь финансировать и поддерживать критические проекты с открытым исходным кодом. …

Тысячелетние трудовые ресурсы оценивают гибкость, средства социального общения

ресурс

Индекс идентифицировал пять нетрадиционных преимуществ, которые Millennials вычисляют особенно серьёзными включая гибкость в том, когда и где они трудятся.Практически одна треть Millennials (29 процентов) информирует, что более высокая заработная плат есть наибольшим причиной их лояльности.

Для сравнения всего 20 процентов более широких трудовых ресурсов информируют о том же, согласно изучению офисных работников в Соединенных Штатах и Канаде. …

Блог Хихуса